모니터랩 2024 하반기 신입·경력 공채: 꿈꾸는 인재들을 위한 기회

byGTM •
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현재 기술 산업은 빠른 속도로 발전하며, 다양한 분야에서 전문 인력이 필요해지고 있습니다. 특히, B2B SaaS(서비스형 소프트웨어) 전문 기업인 모니터랩은 최근 2024 하반기 신입·경력 공개 채용을 발표했습니다. 이 기회는 기술과 비즈니스에 관심 있는 여러분에게 큰 기회가 될 수 있습니다. 이 글에서는 모니터랩의 채용 과정, 지원 가능한 직무, 그리고 회사에서 제공하는 복지제도 등에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

모니터랩이란?

모니터랩은 B2B SaaS 전문 기업으로, 다양한 기술과 서비스를 제공하며 빠르게 성장하고 있는 회사입니다. 대표 이광후가 이끄는 이 회사에서는 연구개발, 기술지원, 보안관제, 품질보증, 영업, 경영기획, 마케팅 등 다양한 부문에서 인재를 모집하고 있습니다.

지원 가능한 직무

모니터랩에서는 총 7개 부문, 16개의 직무에서 인재를 모집하고 있습니다. 여기에는 다음과 같은 직무들이 포함됩니다:

연구개발 부문

  • 위협분석팀: 최신 보안 위협을 분석하고 대응하는 팀에서 일할 수 있는 기회입니다.
  • 데브옵스(DevOps) 엔지니어: 개발과 운영을 통합하여 효율적인 서비스 제공을 목표로 하는 팀입니다.
  • 보안제품별 서비스 개발자: 보안 관련 제품을 개발하고 서비스하는 역할을 담당합니다.

기술지원 부문

  • 신입·경력 기술지원 엔지니어: 고객의 기술적인 문제를 해결하는 역할을 수행합니다.

보안관제 부문

  • 경력 3년 이상의 보안관제센터 담당자: 보안 관련 문제를 실시간으로 모니터링하고 대응하는 팀입니다.

품질보증 부문

  • 보안인증 담당자: 제품의 보안 인증을 관리하는 역할을 담당합니다.
  • 소프트웨어 품질보증 담당자: 소프트웨어의 품질을 보장하는 팀입니다.

영업 부문

  • 영업 담당자: 고객과 협력하여 판매를 촉진하는 역할을 수행합니다.

경영기획 부문

  • 경력 5년 이상의 회계팀 담당자: 회사의 재무 관리와 기획을 담당합니다.

마케팅 부문

  • 일본 지역 마케팅매니저: 일본 시장에서 마케팅 전략을 수립하고 실행합니다.
  • 마케팅콘텐츠 기획자: 마케팅 콘텐츠를 기획하고 제작하는 역할을 담당합니다.
  • 웹디자인&퍼블리셔: 웹 디자인과 퍼블리싱을 담당하는 팀입니다.

복지제도

모니터랩은 직원들의 근무 만족도를 높이기 위해 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다. 여기에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다:

복지포인트 지급

  • 직원에게 복지포인트를 지급하여 다양한 혜택을 제공합니다.

월 1회 가정의날, 생일휴가제도 운영

  • 월 1회 가정의날과 생일휴가제도를 운영하여 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원합니다.

아침식사 제공

  • 직원에게 아침식사를 제공하여 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 지원합니다.

매년 1회 전사간담회 운영

  • 매년 전사간담회를 운영하여 직원의 의견을 수렴하고 회사와의 소통을 강화합니다.

자유로운 연차 사용

  • 자유로운 연차 사용을 허용하여 직원이 휴식을 취할 수 있도록 지원합니다.

채용 과정

이번 공개 채용의 접수 기간은 2024년 10월 21일(월)까지입니다. 지원자는 모니터랩 채용 홈페이지뿐만 아니라 여러 채용 플랫폼에서 온라인으로 지원할 수 있습니다. 지원 분야, 전형 절차 등 채용과 관련된 보다 상세한 내용은 모니터랩 채용 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

왜 모니터랩인가?

모니터랩은 기술과 비즈니스에서 성장하고 싶은 인재들에게 이상적인 회사입니다. 회사에서는 일과 삶의 균형을 추구하며, 이를 통해 업무 효율과 직원 만족도를 최대화하고자 노력하고 있습니다. 모니터랩 인사 담당자는 “우리는 회사의 비전에 공감하고 함께 성장 가능한 우수 인재들의 많은 지원이 있기를 바란다”고 말했습니다.

결론

모니터랩의 2024 하반기 신입·경력 공개 채용은 기술과 비즈니스에 관심 있는 여러분에게 큰 기회가 될 수 있습니다. 다양한 직무와 복지제도를 통해 성장하고 싶은 인재들에게 이상적인 환경을 제공하는 모니터랩에서 여러분의 꿈을 실현해 보세요.

추가 자료와 링크

FAQ

Q: 모니터랩에서 어떤 부문에서 인재를 모집하고 있나요?

A: 모니터랩에서는 연구개발, 기술지원, 보안관제, 품질보증, 영업, 경영기획, 마케팅 등 7개 부문에서 인재를 모집하고 있습니다.

Q: 지원할 수 있는 방법은 무엇인가요?

A: 지원자는 모니터랩 채용 홈페이지뿐만 아니라 여러 채용 플랫폼에서 온라인으로 지원할 수 있습니다.

Q: 복지제도는 무엇이 있나요?

A: 모니터랩에서는 복지포인트 지급, 월 1회 가정의날과 생일휴가제도, 아침식사 제공, 매년 1회 전사간담회, 자유로운 연차 사용 등 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다.

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